You are not logged in. (Login)

• HOME
• PROFIL
  • Fungsi dan Tujuan
  • Visi dan Misi
  • Struktur Organisasi
• SPMI
  • SPMI Universitas
    • Kebijakan SPMI
    • Manual SPMI
    • Standar SPMI
      • Standar Nasional Pendidikan
      • Standar Penelitian
      • Standar Pengabdian
      • Standar Melampaui
    • SOP/Formulir
      • - Bagian Pengembangan dan Sumber Daya Pembelajaran
      • - Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat
      • - Bagian Administrasi Akademik
      • - Bagian Umum
      • - Bagian Sumber Daya Manusia dan Keuangan
      • - Bagian Sistem Informasi dan Transformasi Digital
      • - Perpustakaan
      • - Bagian Pemasaran dan Admisi
      • - Bagian Kemahasiswaan dan Alumni
      • - Bagian Perencanaan Pemonitoran dan Evaluasi
      • - Bagian Penjaminan Mutu
      • - Sekretariat Rektorat
  • SPMI Fakultas
    • Fakultas Bisnis
    • Fakultas Informatika
    • Sekretariat Fakultas
• MONITORING & EVALUASI
  • Monitoring
    • Isian LKPS
    • Isian LKPT
  • Evaluasi
    • AMI
• HASIL PENGUKURAN KEPUASAN PELANGGAN
• DOWNLOAD

PENGAJUAN THR

1. TUJUAN

Menjelaskan secara sistematis pemrosesan THR Keagamaan pegawai.

2. RUANG LINGKUP

Prosedur ini menguraikan proses pemberian THR yang dimulai dari pembuatan daftar penerima THR, pemrosesan THR.

3. TANGGUNG JAWAB

3.1. Kasubbag SDM : menyediakan daftar penerima THR
3.2. Kasubbag Keuangan : memproses THR

4. DEFINISI

Cuti tahunan adalah istirahat tahunan yang menjadi hak pegawai yang telah bekerja selama 12 bulan terus menerus tanpa terputus.

5. REFERENSI

5.1. Manual Mutu Universitas Mikroskil

5. URAIAN PROSEDUR

Terlampir

6. CATATAN MUTU

7.1. FM-SDMK-09-01 : Daftar Penerima THR


Untuk lebih lengkapnya tentang prosedur ini dapat didownload disini