PENGUKURAN KINERJA DOSEN
1. TUJUAN
Menjelaskan secara sistematis prosedur pengukuran kinerja dosen untuk menilai kinerja dosen pada Universitas Mikroskil.2. RUANG LINGKUP
Prosedur ini menguraikan proses pengukuran kinerja dosen yang dimulai dari perekapan, penghitungan nilai, pemeriksaan, pembuatan dan pendistribusian laporan, dan sampai kepada pengiriman nilai ke dosen yang bersangkutan.3. TANGGUNG JAWAB
3.1. Kasubbag Penjaminan Mutu internal: merekap dan menghitung nilai, membuat laporan, mengirimkan hasil penilaian ke dosen yang bersangkutan.3.2. Kepala Bagian Penjaminan Mutu: memeriksa hasil rekap dan perhitungan.
4. DEFINISI
-5. REFERENSI
5.1. Manual Mutu5. URAIAN PROSEDUR
Terlampir6. CATATAN MUTU
7.1. FM-MUTU-03-01 : Hasil Penilaian Kinerja Pengajaran Dosen (IPAD)7.2. FM-MUTU-03-02 : Form Penilaian Kewajiban Administratif Dosen
7.3. FM-MUTU-03-03 : Rekap Nilai Observasi PBM Dosen
7.4. FM-MUTU-03-04 : Rekap Nilai Kewajiban Administratif Dosen
7.5. FM-MUTU-03-05 : Rekap Nilai Observasi PBM melalui Kuesioner
7.6. FM-MUTU-03-06 : Rekapitulasi Nilai IPAD
7.7 FM-IK-MUTU-02-01 : Form Observasi PBM
7.8. Penilaian Dosen oleh Mahasiswa (MIKA)
7.9. Kuesioner Pengukuran Terhadap PBM (MIKA)
7.10.Laporan Evaluasi Kinerja Pengajaran Dosen
Untuk lebih lengkapnya tentang prosedur ini dapat didownload disini