You are not logged in. (Login)

• HOME
• PROFIL
  • Fungsi dan Tujuan
  • Visi dan Misi
  • Struktur Organisasi
• SPMI
  • SPMI Universitas
    • Kebijakan SPMI
    • Manual SPMI
    • Standar SPMI
      • Standar Nasional Pendidikan
      • Standar Penelitian
      • Standar Pengabdian
      • Standar Melampaui
    • SOP/Formulir
      • - Bagian Pengembangan dan Sumber Daya Pembelajaran
      • - Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat
      • - Bagian Administrasi Akademik
      • - Bagian Umum
      • - Bagian Sumber Daya Manusia dan Keuangan
      • - Bagian Sistem Informasi dan Transformasi Digital
      • - Perpustakaan
      • - Bagian Pemasaran dan Admisi
      • - Bagian Kemahasiswaan dan Alumni
      • - Bagian Perencanaan Pemonitoran dan Evaluasi
      • - Bagian Penjaminan Mutu
      • - Sekretariat Rektorat
  • SPMI Fakultas
    • Fakultas Bisnis
    • Fakultas Informatika
    • Sekretariat Fakultas
• MONITORING & EVALUASI
  • Monitoring
    • Isian LKPS
    • Isian LKPT
  • Evaluasi
    • AMI
• HASIL PENGUKURAN KEPUASAN PELANGGAN
• DOWNLOAD

REKRUTMEN KAMPUS

1. TUJUAN

Untuk mempermudah pelaksanaan kegiatan rekrutmen kampus di Universitas Mikroskil.

2. RUANG LINGKUP

Prosedur ini meliputi pengiriman surat penawaran ke perusahaan, menerima persetujuan perusahaan, mengumumkan kegiatan, pendaftaran peserta, konfirmasi ke perusahaan, pelaksanaan kegiatan rekrutmen, konfirmasi peserta yang diterima perusahaan, sampai pada pelaporan pelaksanaan kegiatan.

3. TANGGUNG JAWAB

3.1. Kasubbag. Karir, Alumni, dan Kerjasama & Kabag. Kemahasiswaan dan Alumni : saling berkoordinasi terkait pelaksanaan rekrutmen kampus.
3.2. Kasubbag. Karir, Alumni, dan Kerjasama : melakukan follow up, menyelenggarakan pelaksanaan kegiatan rekrutmen kampus, merekap peserta yang diterima serta melaporkan hasil kegiatan rekrutmen kampus.
3.2. Staff Kemahasiswaan dan Kemitraan: mempublikasikan kegoatan rekrutmen kampus dan menerima pendaftaran.

4. DEFINISI

Rekrutmen Kampus: proses mencari, menemukan, dan menarik para pelamar untuk dipekerjakan dalam organisasi / perusahaan yang dilaksanakan di Universitas Mikroskil.

5. REFERENSI

5.1. Manual Mutu Universitas Mikroskil

5. URAIAN PROSEDUR

Terlampir

6. CATATAN MUTU

7.1. Surat Pengantar
7.2. Pengumuman Rekrutmen Kampus
7.3. FM-KMSA-06-01 : Daftar Peserta Rekrutmen Kampus
7.4. FM-KMSA-06-02 : Berita Acara Rekrutmen Kampus
7.5. Laporan Hasil Kegiatan Rekrutmen Kampus
7.6. FM-KMSA-06-03 : Daftar Rekapan Peserta yang diterima Perusahaan
7.7. FM-IK-UM-07-01 : Form Permohonan Penggunaan Ruangan

Untuk lebih lengkapnya tentang prosedur ini dapat didownload disini